5ª PÍLDORA FORMATIVA REGIC
El miércoles 15 de septiembre, la Red de Entidades Gestoras de Investigación Clínica (REGIC) reanudó, después del verano, su programación de píldoras formativas con la titulada: “Habilidades para el liderazgo. Competencias para el Management”.
Esta sesión fue impartida por Susanna Diez Montserrat, psicóloga, coach, responsable de formación y coordinadora de proyectos en Behavioural Healthcare Consulting, alcanzando una audiencia de 65 asistentes.
Durante la sesión, presentada por Montse Giménez Prous, gerente del Instituto de Investigación Vall d’Hebron, se trataron con detenimiento y claridad los siguientes temas:
- Los roles del Líder Coach y las competencias clave de cada uno de ellos: Director, Productor, Coordinador, Monitor, Mentor, Facilitador, Innovador y Broker
- Así como los errores en los que el Líder Coach puede caer:
- Verse como superhéroe/heroína
- Rodearse de colaboradores ineficientes
- Ser incongruente -que no implica redirigir-
- Olvidar actualizarse
- Descuidar la motivación de sus colaboradores
- No aliarse con su entorno
- Abandonar a los colaboradores
- No planificar ni organizar
- Rehuir el compromiso
Finalizando con una introducción a las competencias como características observables en los comportamientos, que distinguen a los empleados con un desempeño excelente.
Ha sido una sesión muy valiosa e interesante, que ha permitido una reflexión, a los mandos intermedios con personal a cargo en REGIC, sobre la forma de liderar en los tiempos emocionales e imprevistos que nos está tocando vivir.