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El Instituto de Investigación Biomédica de Bellvitge (IDIBELL) busca incorporar un/a Managing Director.
El director de gestión es responsable de la gestión económica y financiera, así como de la gestión de los servicios administrativos. La persona que solicite este puesto será designada por el Patronato (órgano de gobierno del IDIBELL) a propuesta del Director General -a quién reportará-.
Referencia: 335_MS_GC
Categoría: Management support
-Requisitos
Experiencia profesional
-Amplia experiencia gerencial (mínimo 5 años), preferentemente en instituciones similares, nacionales o internacionales, dedicadas al campo de la investigación.
-Historial comprobado en la dirección y gestión de equipos multifuncionales en un entorno multidisciplinario y multicultural.
-Experiencia en la presentación de informes y formulación de políticas para su presentación a los órganos de gobierno, y en su implementación y seguimiento.
-Se valorará experiencia en ámbito hospitalario, industria farmacéutica o sector auditor.
Educación y entrenamiento
-Título universitario preferiblemente en Administración de Empresas o Ciencias de la Vida / disciplina relacionada
-Se valorará MBA o similar en Gestión, Economía, Ciencias de la Salud, Liderazgo, Digitalización u otros Másteres especializados.
Habilidades técnicas
-Habilidades informáticas competentes (Excel, Power Point).
-Competencia en la gestión de proyectos.
-Historial demostrado de resolución de problemas administrativos complejos e incluso el suministro de soluciones para la implementación.
-Capacidad para traducir el plan estratégico en un plan operativo que sea medible y alcanzable con los recursos disponibles.
-Antecedentes documentados en la gestión rentable de estructuras de proyectos complejos: experiencia en la implementación de sistemas de gestión avanzados y análisis de procesos clave.
-Se valorará experiencia en la Gestión de la investigación clínica de la industria farmacéutica y/o la gestión financiera del sector público.
-Buen conocimiento de la normativa del sector público aplicable a las fundaciones de investigación.
-Capacidad para centrarse en las prioridades y para establecer y revisar los objetivos de los diferentes grupos.
-Experiencia en implementación de ERP y Business Intelligence
-Excelentes habilidades organizativas y analíticas.
-Visión estratégica y habilidades de negociación con partes interesadas públicas y privadas y clientes internos y externos.
-Actitud proactiva, flexible y resolutiva
-Altamente resistente y tolerante al estrés.
-Personalidad asertiva y discreta.
-Estilo de liderazgo cooperativo.
-Habilidad para inspirar y comprometer al personal.
Idiomas
-Buen dominio del idioma inglés.
-Buen dominio de castellano y catalán o en su defecto nivel básico y disposición a aprender uno de estos idiomas en el momento de la incorporación.
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