Oferta de Empleo: Preselección de candidaturas Contrato PFIS (AES 2022): Grupo Investigación básica y traslacional en enfermedades inflamatorias – FINBA/ISPA (Oviedo)

By 21/02/2022Bolsa de Empleo

BOLSA DE TRABAJO

Oferta de Empleo: Preselección de candidaturas Contrato PFIS (AES 2022): Grupo Investigación básica y traslacional en enfermedades inflamatorias - FINBA/ISPA (Oviedo)

Fecha fin de presentación de candidaturas: 15 de marzo de 2022

El Grupo de Investigación Básica y Traslacional en Enfermedades Inflamatorias del
Instituto de Investigación Sanitaria del Principado de Asturias (ISPA) abre un proceso de preselección para la captación de candidatos interesados en solicitar una Ayuda de Contratos PFIS, dentro de la convocatoria de la Acción Estratégica en Salud AES 2022, en el marco del proyecto PI21/00054.

El objetivo del contrato es la realización de tesis doctoral en un grupo de investigación multidisciplinar establecido (Uniovi/ISPA) sobre las interacciones entre inflamación, autoinmunidad y riesgo cardiovascular, con orientación traslacional y amplia producción científica. Se cuenta con con financiación nacional y se tienen activas varias colaboraciones internacionales. Acceso a programa de doctorado de la Universidad de Oviedo (incluye formación transversal), opciones de formación a través de un instituto acreditado ISCIII, así como posibilidad de realización de estancias breves.

Se ofrece la posibilidad de solicitar un contrato PFIS dentro de la convocatoria Acción Estratégica en Salud AES 2022. En caso de que la ayuda sea concedida (resolución de concesión positiva), el contrato tendrá una duración de 4 años.

• Fecha prevista de alta: enero 2023

REQUISITOS:
• Estudios de grado en Biología, Biotecnología o áreas afines (Bioquímica, Biomedicina, etc) con
estudios de Máster finalizados
• No estar disfrutando de un contrato predoctoral en el momento de la solicitud, ni haberlo
completado con anterioridad.

Los/as interesados/as pueden enviar su CV y expediente a rodriguezcjavier@uniovi.es
La presentación de la solicitud supone la aceptación de las bases que regulan la convocatoria y la veracidad de los datos aportados.

En caso necesario, los candidatos deberán estar en disposición de presentar la documentación acreditativa de la información aportada (DNI, título universitario, justificante de méritos, etc.). Además, deberán aportar un informe de vida laboral.