PÍLDORAS FORMATIVAS, GUIAS E INFORMES

GUÍAS E INFORMES
Documentos Jornada sobre Nuevo Real Decreto de Ensayos ClínicosGuía de contratación de personal investigadorInnovación y transferencia tecnológica en ciencias de la salud: Una visión transversalAnálisis de situación a partir de la promulgación del Real Decreto Ley 32/2021 de 28 diciembre, de medidas urgentes de reforma laboral.Informe de respuesta al trámite de audiencia pública del anteproyecto de Ley de modificación de la Ley 14/2011 de 1 de junio de la Ciencia, Tecnología y la innovación.
Jornadas y otros encuentos
Jornada sobre el Reglamento Europeo de Ensayos Clínicos2024 - Estrategia de FARMAINDUSTRIA para afianzar el liderazgo en investigación clínica
PÍLDORAS FORMATIVAS
1º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Los incentivos fiscales al mecenazgo en la Ley 49/20022º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: La necesidad de aplicación y adaptación eficiente de la LCSP a la contratación3º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: ¿Para quién investigamos? Incorporación del impacto social y la participación en ciencias de la salud.4º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Novedades en materia de igualdad. Planes, registro retributivo y auditoría salarial5º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Habilidades para el liderazgo: Competencias para el Management6º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Obligatoriedad de aplicación del registro diario de jornada. Organización, documentación y sistemas del registro7º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Habilidades de Comunicación para el Management8º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Alternativas para la financiación privada de proyectos de I+D a través de la utilización de créditos fiscales9º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Empoderar al equipo10º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: De open data a políticas públicas11º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Gestión de conflictos12º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Cómo publicar en revistas de impacto e identificar revistas depredadoras.13º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Planes estratégicos como herramienta de desarrollo de la I+D14º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Fase de renovación del HRS4R: evaluación externa presencial15º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Racionalización técnica de la contratación pública: acuerdo marco, sistemas dinámicos y contratos centralizados16º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Proyectos de investigación y tratamiento de datos personales17º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Particularidades de la aplicación de la LCSP en las entidades de Investigación Biomédica18º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Filantropía e investigación I: dimensión, donantes y actores19º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Filantropía e investigación II: ejemplos, herramientas, comunicación y modelos de colaboración20º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: El plan de medidas antifraude: una aproximación a su implementación y gestión21º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Ciencia abierta y datos: cómo cumplir con los requerimientos de los organismos financiadores.22º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: De las listas de méritos al relato holístico de la actividad investigadora: los CVs narrativos.23º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Participación ciudadana - Cómo incorporar a la ciudadania en proyectos de investigación en salud.24º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: RRI en el diseño (y ejecución) de proyectos de investigación en salud25º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: ¿Cómo diseñar un plan de formación anual?26º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Contratos laborales más habituales en una entidad de investigación27º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Desmitificando la percepción de la ciencia abierta. Beneficios y retos para su implementación28º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Reacreditación de IIS y cómo no morir en el intento29º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Introdución a la bibliometría y principales indicadores bibliométricos30º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Medidas de conciliación laboral31º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Requerimientos, obligaciones y mandatos de Ciencia Abierta en los Proyectos de Investigación32º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Introducción a la IA Generativa