PÍLDORAS FORMATIVAS, GUIAS E INFORMES

GUÍAS E INFORMES
Documentos Jornada sobre Nuevo Real Decreto de Ensayos ClínicosGuía de contratación de personal investigadorInnovación y transferencia tecnológica en ciencias de la salud: Una visión transversalAnálisis de situación a partir de la promulgación del Real Decreto Ley 32/2021 de 28 diciembre, de medidas urgentes de reforma laboral.Informe de respuesta al trámite de audiencia pública del anteproyecto de Ley de modificación de la Ley 14/2011 de 1 de junio de la Ciencia, Tecnología y la innovación.
PÍLDORAS FORMATIVAS
1º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Los incentivos fiscales al mecenazgo en la Ley 49/20022º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: La necesidad de aplicación y adaptación eficiente de la LCSP a la contratación3º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: ¿Para quién investigamos? Incorporación del impacto social y la participación en ciencias de la salud.4º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Novedades en materia de igualdad. Planes, registro retributivo y auditoría salarial5º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Habilidades para el liderazgo: Competencias para el Management6º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Obligatoriedad de aplicación del registro diario de jornada. Organización, documentación y sistemas del registro7º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Habilidades de Comunicación para el Management8º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Alternativas para la financiación privada de proyectos de I+D a través de la utilización de créditos fiscales9º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Empoderar al equipo10º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: De open data a políticas públicas11º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Gestión de conflictos12º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Cómo publicar en revistas de impacto e identificar revistas depredadoras.13º PÍLDORA FORMATIVA REGIC: Planes estratégicos como herramienta de desarrollo de la I+D