Oferta de Empleo: Técnico/a de Gestión de RRHH para I+D+i para Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud (Sevilla)

La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la investigación, dependiente de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, precisa incorporar para Sevilla, a un/a profesional con el siguiente perfil:
Técnico/a de gestión de RRHH para I+D+i
Convocatoria: 2023

• Ubicación: SEVILLA

Requisitos mínimos:

• Ser personal, funcionario o laboral, con una relación preexistente de carácter fija e indefinida
en todo el sector público de la Junta de Andalucía.
• Licenciatura o Grado Universitario.
• Experiencia de 3 años ocupando un puesto Técnico en el área de RRHH o de Operaciones.
• Haber participado en la implantación de proyectos internos que hayan supuesto cambios organizativos que afecten a toda su entidad.
• Nivel de Inglés: B2 según Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o
similar.

• Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.

• Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE).

Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática habilitada para ello en la página web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud.

Las personas interesadas deberán adjuntar un archivo único en el que deberá aportar la siguiente información:

• CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria.
La persona solicitante se hace responsable de la veracidad de los datos contenidos en el mismo.
• Documentación acreditativa de la titulación académica y/o formativa exigida en los
requisitos mínimos.
• Informe de Vida Laboral.

• DNI o NIE